Service Support Medewerker – Rotterdam

Vakgebied: Operations
Opdrachtgever: Onze klant is een productiebedrijf.
Dienstverband: Tijdelijk en Vast is beiden mogelijk
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Rotterdam
Referentie: 4857
Datum: 8 juli 2020
Vacant: 3 dagen
Status: nieuw

 

Introductie

Constant in contact zijn met jouw collega´s is jou op het lijf geschreven. Je bent communicatief vaardig, staat sterk in je schoenen en weet van aanpakken. Daarnaast is administratie een vakgebied dat jou goed ligt en heb jij ervaring binnen een logistieke omgeving. Klinkt dit als een functie voor jou? Dan komen wij graag met jou in contact.

Voor een van onze klanten in Rotterdam zijn wij per direct op zoek naar een gemotiveerde Service Support Medewerker. Jij bent verantwoordelijk voor het tijdig afhandelen van werkorders van de monteurs op diverse locaties.

Herken jij jezelf in de bovenstaande rol? Lees dan snel verder en reageer!

Continue reading

HR Medewerker – Den Haag

Vakgebied: HRM
Opdrachtgever: Onze klant is een zorginstelling.
Dienstverband: Tijdelijk
Werkweek: 32 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Den Haag
Referentie: 4855
Datum: 6 juli 2020
Vacant: 5 dagen
Status: nieuw

 

Introductie

Wil jij als HR Medewerker aan de slag binnen een enthousiast HR team waar jouw input en ideeën zeer gewaardeerd worden?

Jij hebt een proactieve werkhouding, denkt in oplossingen, hebt lef én houdt je hoofd koel bij strakke deadlines. Herken jij jezelf hierin en heb jij minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Medewerker binnen een zorginstelling of in de kinderopvang? Lees dan snel deze vacature en reageer vandaag nog!

Voor onze opdrachtgever in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR Medewerker die het liefst per direct beschikbaar is. Het gaat om een functie van 28 – 32 uur per week, met de mogelijkheid om na de detacheringsperiode via Astorium bij de opdrachtgever in dienst te treden.

Continue reading

Contractmanager Zorg – Amsterdam

Vakgebied: Operations
Opdrachtgever: Onze klant is een zorginstelling
Dienstverband: Tijdelijk
Werkweek: 32 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Amsterdam
Referentie: 4854
Datum: 3 juli 2020
Vacant: 8 dagen
Status: open

 

Introductie

Ligt jouw passie bij zorginkoop en ben jij je bekend met de Zorgverzekeringswet? Ben jij een onderhandelaar, sta jij voor je dienstverlening en weet jij deze te verkopen? Voel jij je op je plek als je structuur aan kunt brengen, procesmatig kunt werken, een afdeling verder weet te brengen en met je kennis van de zorgverzekeringswet écht een bijdrage kan leveren? Dan ben jij de Contractmanager Zorg die wij zoeken!

Astorium zoekt voor een opdrachtgever in de zorg een Contractmanager Zorg voor 32-36 uur per week. De inzet is per direct t/m eind oktober met de optie tot verlenging tot einde jaar. Het is belangrijk dat jouw ervaring ligt in de zorg of bij een zorgverzekeraar en dat je ervaring hebt in een soortgelijke rol. Je bent procesmatig sterk, een goede onderhandelaar met empathisch vermogen, durft te pionieren en je weet structuur aan te brengen. Uitgebreide kennis van de ZVW spreekt voor zich.

Ben jij dit? Reageer dan vandaag nog en start de zomer met een mooie opdracht!

Continue reading

Vraag nu onze Whitepaper aan!

ronde tafel sessie Astorium

Astorium houdt regelmatig ronde-tafel sessies met IT-, Finance- en HRM Managers uit de zorg, onderwijs en non-profit. In de laatste editie hebben verschillende groepen best practices gedeeld over het actuele thema:

‘Terug naar kantoor’

Wil jij de whitepaper ontvangen van deze best practices uit de ronde-tafel sessies? Vraag hem hier aan en ontvang de whitepaper via jouw e-mail.

Business Controller – Leiden

Vakgebied: Finance
Opdrachtgever: Onze klant is een financiële dienstverlener
Dienstverband: Vast
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Leiden
Referentie: 4852
Datum: 22 juni 2020
Vacant: 19 dagen
Status: open

 

Introductie

Wil jij als Business Controller aan de slag bij een groeiend bedrijf waarin jouw werkzaamheden invloed hebben op de verdere ontwikkeling van de organisatie? Voor onze opdrachtgever in Leiden zijn wij op zoek naar een Business Controller voor een functie van 32-40 uur per week waarbij je direct in dienst zult treden bij onze werkgever.

Ben jij het rekenkundige talent dat verbinding kan leggen tussen cijfers en processen. Ben je analytisch sterk en heb je ervaring met procesinrichting en geautomatiseerde systemen? En wil jij graag werken binnen een dynamisch bedrijf dat volop in beweging is? Dan is dit jouw kans; reageer snel!

Continue reading

BI Analist – Amsterdam

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze klant is een financiële dienstverlener.
Dienstverband: Vast
Werkweek: 38 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Amsterdam
Referentie: 4851
Datum: 18 juni 2020
Vacant: 23 dagen
Status: open

 

Introductie

Ben jij een ervaren BI Analist en ga jij graag een nieuwe uitdaging aan binnen een positief en gedreven team? Kan jij met een kritische blik naar de organisatie kijken en lever jij een proactieve bijdrage aan het continue verbeteren van de organisatie?

Astorium is voor een opdrachtgever in Amsterdam op zoek naar een BI Analist met ruime ervaring voor een vaste functie van 36-38 uur per week.

Ben jij enthousiast? Lees dan snel verder. Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet!


Continue reading

Applicatie adviseur AFAS – Almere

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze klant is een financiële dienstverlener.
Dienstverband: Tijdelijk en Vast is beiden mogelijk
Werkweek: 32 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Almere
Referentie: 4841
Datum: 1 mei 2020
Vacant: 71 dagen
Status: open

 

Introductie

Als ik zeg AFAS, dan moet bij jou een belletje gaan rinkelen. Als jij communicatief vaardig bent en graag samenwerkt met collega’s, dan voel jij je aangesproken. Heb je hiernaast ook nog kennis van de financiële- en de IT wereld? Solliciteer dan op deze vacature, want deze mooie kans kan je niet laten liggen!

Astorium is op zoek naar een Applicatie adviseur AFAS. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en implementeren van AFAS Profit en andere systemen. Daarnaast voeg je ook nog je waarde toe aan het optimaliseren en automatiseren van interne processen bij het bedrijf én ben jij die innovatieve werknemer die graag meedenkt over nieuwe ideeën ten behoeve voor het bedrijf.

Heb jij ervaring met AFAS Profit en het optimaliseren van interne processen? Denk jij graag mee over ontwikkelingen en ben jij 32-40 uur per week beschikbaar? Dan zoek ik jou!

Continue reading

Technisch Applicatiebeheerder Office 365 – Leiden

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze opdrachtgever is Hogeschool Leiden.
Dienstverband: Vast
Werkweek: 36 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Leiden
Referentie: 4840
Datum: 23 april 2020
Vacant: 79 dagen
Status: open

 

Introductie

Ben jij op zoek naar een baan waarin je bijdraagt aan de toekomst van digitaal onderwijs en security? Heb jij behoefte aan een goede werk-privé balans en ruime opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden? Ben jij een ervaren Technisch Applicatiebeheerder en wil jij je Office 365, Office 365 Suite en Azure kennis inzetten om de organisatie maximaal flexibel te laten werken? Dan moet je verder lezen!

Astorium is exclusief voor Hogeschool Leiden op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder Office 365 voor 32-36 uur per week. Je komt direct in dienst bij de Hogeschool. In deze rol ben je samen met twee collega’s dé specialist als het om het Technisch beheer gaat van alle onderdelen van Office 365 en Office 365 suite. Niets hierin heeft geheimen voor jou! Daarnaast ben je bekend met alle mogelijke Azure oplossingen en verdiep je je graag verder in de security.

Ben jij toe aan een mooie vervolgstap als Technisch Applicatiebeheerder? Dan mag je deze mooie kans niet voorbij laten gaan. Reageer vandaag nog!

De organisatie

Hogeschool Leiden is een zeer betrokken hogeschool met oog voor talent, passie en onderwijskwaliteit. De hogeschool heeft ongeveer 11.000 studenten en 1.100 medewerkers. Het onderwijs wordt gegeven binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor wordt opgeleid.

De dienst IVT draagt zorg voor de levering en ondersteuning van diensten op het gebied van informatievoorziening en informatietechnologie.De dienst ondersteunt diverse onderwijsvormen en een goed georganiseerde hogeschool. Ter ondersteuning hiervan kent de Dienst IVT een fundament van vier pijlers: Mens en cultuur, Architectuur en Technologie, Proces en Governance en Netwerk. Bij IVT werken ongeveer 60 bevlogen collega’s en het team Technisch Applicatiebeheer bestaat uit 15 collega’s. Je werkt veel samen met het team van Functioneel Beheer. Je valt onder de Manager Technische Applicatiebeheer en krijgt in je rol zelfstandigheid en vrijheid, maar hebt wel altijd een manager om op terug te vallen en je te ondersteunen.

Continue reading

Solliciteren: dat kan ook heel goed online!

Hoewel de techniek er al een tijdje klaar voor is; vanuit huis werken, vergaderen en zélfs vanuit huis solliciteren, wordt hier binnen veel organisaties nog geen gebruik van gemaakt. Tot nu! De Coronacrisis dwingt ons allemaal om in een rap tempo mee te ontwikkelen en de mogelijkheden om op afstand met elkaar samen te werken in de praktijk te brengen. Om ook het sollicitatieproces op deze manier voort te zetten, is voor veel organisaties nog iets waar zij erg aan moeten wennen.

Bij Astorium merken we dat organisaties het lastig vinden om dit proces in gang te zetten, terwijl digitaal solliciteren op dit moment de enige manier is om die nieuwe medewerker te vinden die je juist in deze tijd hard nodig hebt om de boel draaiende te houden.

Even wennen

Is het gek dat organisaties hier terughoudend in zijn? Nee, het is heel begrijpelijk dat het wat tijd en aandacht vraagt om van een traditioneel proces waar iedereen vertrouwd mee is om te schakelen naar deze nieuwe werkwijze. Toch worden we in een tijd als deze gedwongen om het ‘wennen aan iets nieuws’ niet te lang te laten duren en dit moeten we misschien maar als iets positiefs gaan zien: na deze crisis zijn we een stuk flexibeler.

Gebrek aan sociale interactie?

De grootste angst die heerst bij het overstappen naar digitale sollicitatiegesprekken, is het gebrek aan sociale interactie. Die angst blijkt niet nodig, Accountmanager Ylona Khashaba ervaart zelfs dat juist deze huiselijke omgeving zorgt voor een onverwachte persoonlijke diepgang in gesprekken: “tijdens een videobelafspraak merk ik dat je sneller een band met elkaar creëert. Het opstarten van het gesprek en daarbij bespreken hoe de kandidaat met deze situatie omgaat, breekt meteen het ijs”.

Duidelijkheid in het proces creëren

Hoe kan je het digitale sollicitiatieproces als organisatie het beste inrichten? Zorg om te beginnen voor een duidelijke structuur die je binnen de organisatie uitrolt. Geef bij de start van de sollicitatieprocedure ook richting de kandidaat aan hoe deze procedure zal verlopen. Ook voor hen is dit waarschijnlijk nieuw, zij zullen dit dan misschien ook een beetje spannend vinden. Door duidelijkheid te scheppen neem je een gedeelte van die spanning alvast weg.

De middelen

Er zijn meer dan genoeg tools die jou kunnen ondersteunen bij het voeren van digitale gesprekken, denk aan: Apple Facetime, Microsoft Teams, Google Hangouts/Meet en Skype. Zoals de naam het al zegt, is het afhankelijk van het apparaat/systeem waarmee je werkt, welke tool voor jou handig is om te gebruiken. Check hierbij ook altijd over welke middelen de kandidaat beschikt. De voor- en nadelen van de tools worden op deze website op een rijtje gezet.

En dan?

Denk een stap verder. Wat als je dé kandidaat gevonden hebt? Hoe werk je iemand in nu ook dit niet fysiek mogelijk is? Ook hier zijn voldoende digitale mogelijkheden die de oplossing bieden. Denk aan een online kennismaking met het team, een digitaal bestand met de werkprocessen en zo zijn er nog veel andere opties die ervoor zorgen dat een nieuwe medewerker zich snel thuis voelt binnen de organisatie en de werkprocessen.

Kan jij ons advies gebruiken?

Met onze jarenlange ervaring op het gebied van digitale werving en het begeleiden bij dit proces, komen wij jou graag te hulp! De medewerkers van Astorium kunnen meedenken hoe jouw organisatie de online procedure het beste kan inrichten. Uiteraard zoeken wij ook graag mee naar de geschikte kandidaat en kunnen wij adviseren hoe de digitale inwerkprocedure vorm kan krijgen. Wil je hier meer over weten? Neem dan zeker contact met ons op!

Salarisadministrateur – Amsterdam

Vakgebied: Finance
Opdrachtgever: Onze opdrachtgever is een internationale handelsorganisatie.
Dienstverband: Vast
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Amsterdam
Referentie: 4831
Datum: 1 april 2020
Vacant: 101 dagen
Status: vergevorderd

 

Introductie

Ben jij analytisch en in het bezit van een PDL diploma, ben jij gedreven en gek op een internationale setting? Dan is dit wellicht een mooie kans voor jou!

Astorium zoekt per direct een gedreven salarisadministrateur voor een technische organisatie in de regio Amsterdam voor 40 uur per week. Dit betreft een functie waar je direct in dienst zal treden bij onze opdrachtgever. Zij zoeken naar een zelfstandige salarisadministrateur.

Is jouw passie de salarisadministratie en vind jij het leuk om alles vlekkeloos te laten verlopen? Dan is dit de functie voor jou.

Continue reading