Skip to content

Recruiter (32-40 uur per week) – ‘s-Gravenhage

HRM

Vakgebied: HRM
Opdrachtgever: Astorium is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau.
Dienstverband: Vast
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: 's-Gravenhage
Referentie: 5017
Datum: 21 juli 2021
Vacant: 5 dagen
Status: nieuw

 

Introductie

Durf jij het onderscheid te maken in deze veranderende arbeidsmarkt, krijg je energie van het zoeken en vinden van dé ideale kandidaat en weet jij dit in commerciële kansen te vertalen? Ben jij op zoek naar een zelfstandige rol met eigen verantwoordelijkheid, eigen projecten en ruimte voor jouw ideeën? 

Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Astorium zoekt een Recruiter die een twinkeling in de ogen krijgt van het zoeken, boeien en binden van professionals binnen de vakgebieden IT, Finance en HRM.


Organisatie

Astorium is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau.

Functie

Als Recruiter ben jij aanspreekpunt en adviseur voor professionals die werk zoeken en die voor ons werken.

  • je zoekt actief naar geschikte professionals en selecteert hen voor vacatures binnen de vakgebieden IT, Finance en HR (met behulp van moderne recruitmenttools en big data tooling)
  • je houdt telefonische en live/Skype interviews met professionals op management en medewerkers niveau
  • je werkt nauw samen met de Accountmanagers om tot de juiste match tussen klant en kandidaat te komen
  • je bent pro actief met het binnenhalen van de “ideale kandidaat” en met het vertalen naar commerciële acties voor de Accountmanagers
  • je levert een actieve bijdrage in het onderhouden en uitbouwen van Social Media activiteiten
  • je onderhoudt pro actief contact met professionals om deze aan Astorium te binden en indien nodig ontwikkel je hiervoor activiteiten en zet je deze op
  • je verricht de administratieve (elektronische) afhandeling van het wervingsproces
  • je bezoekt actief netwerkactiviteiten passend binnen het recruitment werkveld

Functie-eisen

Voor deze functie heb je een actieve houding, een goede dosis humor en daarnaast bezit je ook:

  • minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde commerciële opleiding)
  • minimaal twee jaar ervaring als Recruiter bij voorkeur in de detachering/werving & selectie
  • affiniteit met (een van) onze vakgebieden
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk
  • gedrevenheid, commercieel inzicht en resultaatgerichtheid
  • het zelf startende vermogen
  • de juiste energie om gas te geven

Aanbod

Als Recruiter heb je uitzicht op een mooie toekomst, een toekomst waar jij zelf verantwoordelijk voor bent. Topprestaties en inzet worden beloond. Wij bieden jou:

  • een goed basissalaris tussen de €2500-2950 bruto op basis van 40 uur per week
  • de mogelijkheid om tussen de 32-40 uur per week te werken
  • een flexibel en zeer concurrerend bonussysteem, waardoor je jouw salaris flink kunt verhogen
  • 24 vakantiedagen
  • vakantiegeld
  • goede pensioenregeling
  • reiskostenvergoeding
  • een laptop en smartphone van de zaak omdat wij paperless werken
  • de juiste uitrusting om thuis goed te kunnen werken
  • de mogelijkheid om ook na de huidige omstandigheden thuis te werken (60-80% vanuit huis)

Verder ook belangrijk:

  • er is ruimte om beurzen, seminars en vak bijeenkomsten bij te wonen om jouw kennis te laten groeien
  • wij doen regelmatig uitjes van de zaak met het hele team
  • wij hebben de leukste kantoorhond van Nederland
  • er is veel vrijheid en ruimte voor jouw creativiteit

Over Astorium

Astorium is al 22 jaar een gespecialiseerd bemiddelingsbureau van professionals in IT, Finance en HRM. Binnen ons team is er al veel kennis en ervaring aanwezig, maar wij staan altijd open voor nieuwe ideeën! Astorium biedt een resultaat gedreven omgeving waarbij plezier centraal staat. Ons motto is: ‘Maak keuzes, Leef intens, Werk slim!’

Als Recruiter werk je niet alleen nauw samen met jouw collega-recruiters, maar vorm je ook een team met de Accountmanagers.

Sollicitatie

Ben jij de gezellige Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan vóór woensdag 30 juli met cv en sollicitatiebrief via de button ‘Solliciteer Direct’. Reacties na deze datum komen op een reservelijst terecht. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Voeg bij het solliciteren twee referenten toe.

Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Gaby Schuurman.

Gaby Schuurman
+31 6 11 90 45 67
gschuurman@astorium.nl