| Vakgebied: | HRM |
| Opdrachtgever: | Onze klant is een zorginstelling. |
| Dienstverband: | Vast |
| Werkweek: | 32 uur |
| Salaris: | Afhankelijk van kennis en ervaring |
| Locatie: | Den Haag |
| Referentie: | 6350 |
| Datum: | 2 april 2025 |
| Vacant: | 15 dagen |
| Status: | open |
Introductie
Ben jij een gedreven HR-professional die impact wil maken in een zorgorganisatie die mensgericht en betrokken is? Dan zoeken wij jou!
Organisatie
Onze klant is een zorginstelling.
Functie
Als HR-adviseur ben je de sleutelspeler tussen leidinggevenden, medewerkers en de HR-afdeling. Je adviseert en coacht op zowel strategisch, tactisch als praktisch niveau. Je helpt bij het opstellen en implementeren van HR-beleid, begeleidt organisatieveranderingen en speelt een actieve rol in HR-projecten. Daarnaast geef je advies over functioneren, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Jouw inzet zorgt voor een optimale werkplek, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers.
Je hebt de volgende taken:
- Fungeren als HR-sparringpartner en adviseur/coach voor leidinggevenden en vraagbaak voor medewerkers.
- Geven van strategische, tactische en praktische adviezen, zowel gevraagd als ongevraagd.
- Ondersteunen van de HR-manager bij het opstellen en implementeren van HR-beleid.
- Actief begeleiden van organisatieveranderingen en bijdragen aan diverse HR-projecten.
- Toezicht houden op de uitvoering van HR-beleid en het aandragen van verbetervoorstellen, met oog voor zowel organisatie als medewerkers.
Functie-eisen
Je brengt het volgende mee:
- Je hebt een Hbo-diploma in HRM of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie, bij voorkeur in de zorg.
- Je bent bekend met complexe HR-casuïstiek en hebt kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving.
- Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren (Dutch C1-level is a must have).
- Je denkt proactief en zoekt altijd naar oplossingen die zowel de organisatie als medewerkers ten goede komen.
- Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend en je voelt je thuis in een professionele, collegiale omgeving en je beschikt over een flinke dosis humor.
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en kunt als bruggenbouwer effectief communiceren.
Aanbod
Je komt direct in dienst bij onze klant en bieden jou het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:
- Startdatum in overleg
- Een functie van 28-32 uur per week
- Salaris tussen € 3.504 en € 5.029 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van de fase in je loopbaan, FWG 55 van de CAO VVT)
- Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
- Flexibele werktijden, ruimte en vrijheid én mogelijkheden voor thuiswerken.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, sport abonnement en uitruil reiskostenvergoeding.
- Een laptop en telefoon voor je werkzaamheden.
- Een fijne werkomgeving waar hard werken hand in hand gaat met een gezonde dosis humor.
- Overige arbeidsvoorwaarden op basis van CAO VVT.
Sollicitatie
Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 28 april met een Nederlands cv en motivatie via de button ‘Solliciteer Direct’. Reacties na deze datum komen op een reservelijst terecht.
