| Vakgebied: | HRM |
| Opdrachtgever: | Onze klant is een non profit organisatie. |
| Dienstverband: | Vast |
| Werkweek: | 36 uur |
| Salaris: | Afhankelijk van kennis en ervaring |
| Locatie: | Den Haag |
| Referentie: | 4827 |
| Datum: | 26 maart 2020 |
| Vacant: | 101 dagen |
| Status: | open |
Introductie
Ben jij een expert op het gebied van HR cases rondom beleid en arbeidsvoorwaarden? Vind jij het prettig om je helemaal te verdiepen in beleidsstukken en de CAO? Wil je je inzetten voor de maatschappij?Ambieer jij een uitdagende en zelfstandige functie waarin je de kans krijgt om het beleid verder te ontwikkelen en te ondersteunen in de implementatie? Dan moet je verder lezen!
Astorium zoekt voor een non profit organisatie in Den Haag naar een ervaren Compensation & Benefits Adviseur die gewend is om organisatiebreed te adviseren over de regelgeving en CAO. Ook ben je gewend om deel te nemen in verschillende commissies om jouw expertise te delen. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en het is een functie voor 36 uur per week.
Organisatie
Onze klant is een non profit organisatie.
Functie
Als Compensation & Benefits Adviseur ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van het personeelsbeleid
- Het vertalen van het organisatiebeleid naar beleid op het gebied van HR.
- Het signaleren van trends en knelpunten op het gebied van HR
- Het adviseren en ondersteunen van de unitmanager bij HR beleidsmatige vraagstukken
- Het ondersteunen bij de implementatie van de genomen besluiten en waar nodig helpen bij de uitvoering
- Het adviseren van de OR en het management voor een optimale uitvoering en toepassing van de arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Jij, als innovatieve Compensation & Benefits Adviseur bezit over de volgende kennis en kunde:
- WO werk- en denkniveau (bij voorkeur juridische achtergrond)
- Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur HR
- Ervaring met het deelnemen van diverse interne commissies
- Affiniteit in medezeggenschapsprocessen
- Goede mondelinge- en schriftelijke communicatie
- Competenties; samenwerken, constructief, integer, organisatie-sensitiviteit en resultaatgericht.
Aanbod
Je komt direct in dienst bij deze opdrachtgever voor 36 uur per week. Zij bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Maximaal salaris van €5000 bruto per maand op fulltime basis
- 36 urige werkweek
- Verlof 170 uur op jaarbasis + vitaliteitsuren
- Individueel keuzebudget en loopbaanbudget
- Standplaats Den Haag
- Veel mogelijkheden om werk vanuit huis te doen. In deze positie werk je ca. 2 dagen per week vanuit Den Haag, de rest van de week bezoek je overige locaties of kun je vanuit huis je werkzaamheden verrichten.
Sollicitatie
Ben jij de innovatie Compensation & Benefits Adviseur die wij zoeken? Reageer dan voor 25 april met CV in Word en korte motivatie via de button “Solliciteer Direct”. Een referentiecheck en assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
