WIM

CV
Functie:
interim Manager Financiele Administratie of HRM Administratie
Werkervaring:
Wim is een ervaren Finance Manager met ruime ervaring met het opzetten en leiden van grote administraties en SSC’s, waaronder ook HR administratie en Salarisadministratie. De afgelopen jaren zit zijn ervaring binnen het onderwijs- en zorgdomein en daarvoor heeft hij ervaring opgedaan bij internationale, commerciele organisaties. De kracht van Wim is het doorgronden van bedrijfscultuur en bedrijfsproblematiek en het positief coachen van mensen ten behoeve van hun eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de organisatie. Wim is gedreven in zijn vak, mensgericht, procesmatig ingesteld en bovenal energiek. Wim zijn toegevoegde waarde zit in het (her)structureren van afdelingen en teams, procesverandering en verandermanagement en verbeteringen doorvoeren.
Karakteristiek:
Peoplemanager, procesmanager, sociaal, gedreven, overtuigingskracht
Opleiding:
HBO Bedrijfskunde
Kennis:
Opzetten en (her)organiseren van financiele, personele en salarisadministratie, procesmanagement, implementatietrajecten softwarepakketen, robotisering, declaratietrajecten en – processen zorg, Planning & Control, jaarrekeningen en Accountantscontrole. Softwarekennis: AFAS, Exact Online, ProActive, SAP.
Beschikbaarheid:
Per direct voor 32-40 uur per week in de Randstad

Graag kennismaken met Wim? Neem contact op met Priscilla!

Priscilla van der Sluis
CV
Functie:
interim Manager Financiele Administratie of HR Administratie
Werkervaring:
Wim is een ervaren Finance Manager met ruime ervaring met het opzetten en leiden van grote administraties en SSC’s, waaronder ook HR administratie en Salarisadministratie. De afgelopen jaren zit zijn ervaring binnen het onderwijs- en zorgdomein en daarvoor heeft hij ervaring opgedaan bij internationale, commerciele organisaties. Wim zijn kracht is het doorgronden van bedrijfscultuur en bedrijfsproblematiek en het positief coachen van mensen ten behoeve van hun eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de organisatie. Wim is gedreven in zijn vak, mensgericht, procesmatig ingesteld en bovenal energiek. Wim zijn toegevoegde waarde zit in het (her)structureren van afdelingen en teams, procesverandering en verandermanagement en verbeteringen doorvoeren.
Karakteristiek:
Peoplemanager, procesmanager, sociaal, gedreven, overtuigingskracht
Opleiding:
HBO Bedrijfskunde
Kennis:
Opzetten en (her)organiseren van financiele, personele en salarisadministratie, procesmanagement, implemtatietrajecten softwarepakketen, robotisering, declaratietrajecten en – processen zorg, planning & control, jaarrekeningen, accountscontrole. Softwarekennis: AFAS, Exact Online, ProActive, SAP.
Beschikbaarheid:
Per direct voor 32-40 uur per week in de Randstad

Graag kennismaken met Wim? Neem contact op met Priscilla!

Priscilla van der Sluis