Control Freaks

Hier komt de tekst van controlfreaks.

Ga naar Control Freaks
Success Group

Hier komt de tekst van successgroup.

Ga naar Success Group

Zoek een vacature (103)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

Manager Huisvesting

open
  • Vakgebied: Operations
  • Opdrachtgever: mboRijnland
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 36 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Gouda (Zuid-Holland)
  • Referentie: 4455
  • Datum: 22-05-2018
  • Aantal dagen vacant: 28 dagen
Manager Huisvesting, de functie

Astorium is voor mboRijnland in Gouda op zoek naar een Manager Huisvesting. Het betreft een vaste fulltime (36,86 uur per week) functie. De standplaats is Gouda.

Je wordt verantwoordelijk voor de opstelling van het strategisch huisvestingsbeleid van mboRijnland, vertaald naar een visie voor de lange en middellange termijn: op huisvestingsbeleid, op het strategisch huisvestingsplan en voor de bijbehorende meerjarenbegroting.

Het strategisch beleid moet meebewegen met de dynamiek van het onderwijs, het aantal studenten als ook met de veranderende inhoud van het onderwijs. Hiervoor is de beweging “Van Vastgoed naar Huisvestingsstrategie” ingezet. Van de Manager Huisvesting wordt advies en een antwoord verwacht op vragen als; Welke activiteiten moeten gefaciliteerd worden en wat vraagt dit op het gebied van locaties, ruimten, voorzieningen en services? De gebruikers en hun werkzaamheden, gedrag en cultuur staan hierbij centraal. De aanpak is gericht op de organisatie in haar omgeving.

Onderdeel hiervan is bijvoorbeeld het project Onderwijsgericht Huisvesten; goede voorzieningen in energieopwekkende gebouwen. Binnen dit project houdt de Manager Huisvesting zich bezig met de volgende thema’s en vragen:

  • Gezond: Is het gebouw gemaakt van gezonde materialen? In hoeverre stimuleert het gebouw een gezonde leefstijl? Is er genoeg licht, frisse lucht en groen? Hoe zit het met de akoestiek en het aanbod van eten en drinken?
  • Sociaal: Bevordert het gebouw sociale interactie en ontmoeting? Is het gastvrij en inspirerend? Hoe verhoudt het zich tot studenten, medewerkers en de buurt?
  • Duurzaam: Is het gebouw energieneutraal of wekt het energie op? Kan de buurt meeprofiteren?
  • Circulair: Zijn de materialen en inrichting van het gebouw herbruikbaar? Hoe flexibel is het gebouw? Worden leveranciers van installaties en andere inbouwmaterialen afgerekend op technische prestaties of op meetbare resultaten?
  • Slim: Speelt het gebouw in op behoeften van gebruikers? Wordt er slimme technologie toegepast om de prestaties van het gebouw en de mensen te monitoren?

Vind jij het een uitdaging om de ontwikkelingen in het onderwijs op de voet te volgen en dit te vertalen naar moderne, veilige en gezonde gebouwen voor studenten en medewerkers? Ben jij in staat is om samen met de mbo-colleges te werken aan up-to-date onderwijsgebouwen waarvan de studenten zeggen: “Dáár wil ik studeren”? Voel jij je uitgedaagd verder mee te bouwen aan gastvrije, goede, betaalbare huisvesting voor nu en in de toekomst? Dan is dit de baan voor jou!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Manager Huisvesting?

Als Manager Huisvesting

  • ben je verantwoordelijk voor het beheer van de vastgoedportefeuille en de voorbereiding van nieuwe ontwikkelingen, (renovatie)projecten, aan- en verkoop als ook voor de aan- en verhuur van vastgoed
  • adviseer je de Raad van Bestuur over huisvestingsaangelegenheden en de beleidsvorming ten aanzien van het strategisch huisvestingsbeleid, vastgoedbeheer (aan- en verkoop van panden), onderhoudsplannen en de bij behorende services
  • heb je intensief contact met de directies van de mbo-colleges over organisatorische- en onderwijsontwikkelingen en brengt deze in relatie met de huisvestingsplannen
  • onderhoud je externe contacten met onder meer gemeenten en externe marktpartijen over de planning en uitvoering van omvangrijke meerjarige bouw- en renovatieprojecten
Wat neem jij mee?

De Manager Huisvesting

  • heeft wo-denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring in vergelijkbare functie binnen huisvesting in het publieke domein, bij voorkeur binnen het onderwijs
  • is vaardig in het onderhandelen bij de aan- en verkoop van panden en het sluiten van omvangrijke bouw- en onderhoudscontracten
  • heeft up-to-date kennis van en ervaring met assetmanagement en vastgoedbeheermodellen
  • is in staat een visie te ontwikkelen op de rol van huisvesting in een dynamische onderwijsorganisatie in nauwe samenwerking met de mbo-colleges
  • is ervaren in het strategisch beheren van een grote en complexe onroerendgoedportefeuille en heeft de ambitie deze optimaal te laten aansluiten bij de wensen van het onderwijs

Daarnaast zoeken wij iemand die:

  • een hoog kwaliteits- en kostenbewustzijn heeft
  • kansen en risico’s tijdig afweegt en zorg draagt voor financiële continuïteit in de huisvestingsportefeuille
  • beschikt over een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en onderlinge verhoudingen
  • in staat is om op alle niveaus te communiceren en gemakkelijk vertrouwen en draagvlak te creëren
  • integer, transparant, open, benaderbaar en klant- en mensgericht is
Waar ga je aan de slag?

mboRijnland is ontstaan in 2017 uit de fusie tussen ROC Leiden en het ID College. mboRijnland heeft een omzet van 160 mln. per jaar. Er werken 1.700 medewerkers (docenten & staf) die 18.500 studenten bedienen. mboRijnland biedt MBO-opleidingen (beroepsgericht), Volwassenenonderwijs (Vavo) en Contractonderwijs (cursussen en maatwerk). Zij hebben 4 opleidingsniveaus, 13 schoollocaties, 123 mbo-opleidingen (Crebo-kwalificaties) en 420 opleidingsvarianten (op leerweg en afstudeerrichting).

De afdeling Huisvesting bestaat uit een (budget)verantwoordelijk Manager, een specialist onderhoud en een specialist huisvesting.

Wat is het aanbod voor de Manager Huisvesting?

mboRijnland biedt een uitdagende, fulltime positie voor een gedreven Manager Huisvesting. Het maandsalaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Je komt direct in dienst bij mboRijnland. Naast het salaris bieden zij onder andere:

  • werkweek van 36,86 uur
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • minimaal 30 vakantiedagen per kalenderjaar
  • een BYOD-regeling
  • een uitstekende pensioenregeling bij het ABP
  • verschillende collectieve (ziektekosten)verzekeringen
  • een bijdrage voor aanvullende ziektekostenverzekering
  • verzekering voor arbeidsongeschiktheid met een een collectiviteitskorting

Een cv en referentiecheck en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn verplichte onderdelen van de procedure.

Is dit jouw kans?

Ben jij de Manager Huisvesting die wij zoeken? Solliciteer dan vóór dinsdag 29 mei met cv en sollicitatiebrief via de button 'Solliciteer Direct'. Reacties na deze datum komen op een reservelijst terecht. Voeg bij het solliciteren twee referenten toe.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Priscilla van der Sluis.