Control Freaks

Hier komt de tekst van controlfreaks.

Ga naar Control Freaks
Success Group

Hier komt de tekst van successgroup.

Ga naar Success Group

Zoek een vacature (92)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

Procesmanager Bedrijfsinformatiesysteem

open
  • Vakgebied: IT
  • Opdrachtgever: Internationaal technisch productiebedrijf
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 40 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Regio Westland (Zuid-Holland)
  • Referentie: 4267
  • Datum: 28-09-2017
  • Aantal dagen vacant: 54 dagen
Procesmanager Bedrijfsinformatiesysteem, de functie

Astorium zoekt een Procesmanager Bedrijfsinformatiesysteem in de regio Westland voor 40 uur per week. Dit is een vaste fulltime positie.

Als procesmanager Bedrijfsinformatiesysteem draag je de verantwoordelijkheid voor het optimaal implementeren en laten functioneren van het ERP-systeem BIS. Je stemt de functionele behoeften van de organisatie af op de mogelijkheden binnen het ERP pakket, schakelt hierin zowel met proceseigenaren, domeineigenaren als de leverancier. Op basis van jouw kennis, vaardigheden en persoonlijkheid ben je in staat de noodzakelijke verbindingen te leggen en te onderhouden.

Heb jij de juiste mix van stevigheid en flexibiliteit? Heb je aantoonbare ervaring met het functioneel inrichten van ERP pakketten en de bijbehorende functionele processen? Ben jij die sparringspartner voor zowel directie, leverancier als gebruiker? Dan is dit de baan voor jou!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Procesmanager Bedrijfsinformatiesysteem?

Als Procesmanager Bedrijfsinformatiesysteem ben je verantwoordelijk voor het optimaal implementeren en laten functioneren van het ERP-systeem BIS. Je acteert als business partner van het management en adviseert hen over de functionele inrichting en wijzigingen in het systeem, over noodzakelijke processtappen (en tijdslijnen) en over de (financiële, functionele, technische en organisatorische) consequenties en risico’s van de inrichtingskeuzes.

  • Dit doe je mede door het (door)ontwikkelen van de functionele eisen en specificaties (functioneel ontwerp) van het systeem, waarin de verschillende informatiebehoeften naar passende functionaliteiten zijn vertaald
  • Tevens draag je zorg voor het ontwikkelen van acceptatietest- en ontwikkelplannen en zie je toe op een goede uitvoering en begeleiding van de acceptatietests
  • Functionele problemen en (informatie)verzoeken die vanuit de gebruikers bij jou binnen komen analyseer, priorteer en vertaal je naar concrete verbetervoorstellen en -acties, waarbij je elk voorstel en elke actie in het grotere informatiemanagement plaatje weet te plaatsen (impactanalyse)
  • Je analyseert incidenten (en oorzaken hiervan om herhaling te voorkomen) en rapporteert structureel aan het management en IT over de verschillende incidenten en hun opvolging en op de lopende en doorgevoerde wijzigingsverzoeken.

Jouw ondersteunende rol richting de gebruikers gaat nadrukkelijk verder dan het ontvangen en opvolgen van functionele problemen en (informatie)verzoeken. Zo zorg je ook voor het beheren (en laten toekennen) van gebruiksrechten en voor de productbeschrijvingen, gebruikershandleiding en informatiebijeenkomsten die nodig zijn om optimaal met BIS te kunnen werken. Daarnaast zie je er op toe dat de veel voorkomende issues snel en adequaat opgelost worden en spar je op frequente basis met hen over de interface tussen functionaliteit en techniek.

Wat neem jij mee?

Als Procesmanager kom je in aanmerking voor deze positie als je:

  • In het bezit bent van een opleiding op minimaal HBO niveau richting informatiemanagement, logistiek of bedrijfskunde
  • Ruime ervaring hebt met het in een klein team ontwikkelen, implementeren en (functioneel) beheren van ERP/bedrijfsinformatiesystemen in een productieomgeving
  • In staat bent een goede sparringspartner te zijn voor zowel management, leverancier als de gebruiker.
  • Wijzigingskeuzes op een heldere en beknopte wijze uiteen kan zetten, de ingezette lijn te (helpen) bewaken en het management regelmatig te voorzien van relevante en toegankelijke voortgangsinformatie

Als professional ben je een resultaatgericht persoon en een uitstekende project- en procesmanager. Je bent zeer omgeving- en organisatiebewust, sterk in het organiseren (regierol) en in het planmatige denken en handelen. Ook onder druk behoud je het overzicht en weet je welke stappen er nodig zijn om tot een succesvolle werking van het bedrijfsinformatiesysteem te kunnen komen.

Waar ga je aan de slag?

Je gaat werken bij een internationaal technisch productiebedrijf in het Westland, die zich heeft gespecialiseerd in het ontwikkelen, vervaardigen en verkopen van aluminium dek- en gevelsystemen voor zowel de glastuinbouw als voor foliekassen. Om de primaire processen zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen is eind 2016 gestart met de implementatie van een nieuw ERP-systeem op basis van ThinkWise software.

Vanwege het vertrek van de huidige Procesmanager die zich bezighoudt met dit proces, zoekt men naar vervanging. Als Procesmanager rapporteer je direct aan de Managing Director, en werk je nauw samen met de Director Operations, de leverancier en de Group IT manager. Je bent met name in project- en procesverband aan het samenwerken met collega's en medewerkers van de leverancier.

Wat is het aanbod voor de Procesmanager Bedrijfsinformatiesysteem?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende fulltime baan van 40 uur per week met een grote mate van verantwoordelijkheid. Het betreft vaste functie waar je direct in dienst zal treden bij onze opdrachtgever. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring, bandbreedte €4500 - €5200 op basis van 40 uur per week. Geen leaseauto, wel 25 vakantiedagen en 13 ADV en voldoende opleiding- en doorgroeimogelijkheden.

Is dit jouw kans?

Ben jij die Procesmanager Informatiesystemen die wij zoeken? Solliciteer dan voor vrijdag 13 oktober 12.00 uur met cv (in Word) en brief via de button "Solliciteer direct". Een referentiecheck is een onderdeel van de procedure. Voeg daarom bij het solliciteren twee referenten toe aan jouw motivatie. Reacties na de deadline komen op een reservelijst.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Priscilla van der Sluis.