Control Freaks

Hier komt de tekst van controlfreaks.

Ga naar Control Freaks
Success Group

Hier komt de tekst van successgroup.

Ga naar Success Group

Zoek een vacature (93)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

Senior Recruiter

nieuw
  • Vakgebied: HR
  • Opdrachtgever: Entertainment branche
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 40 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Noord-Brabant (Noord-Brabant)
  • Referentie: 4512
  • Datum: 10-08-2018
  • Aantal dagen vacant: 6 dagen
Senior Recruiter, de functie

Astorium zoekt voor een commerciële opdrachtgever in de entertainment branche per direct een Senior Recruiter voor 40 uur per week in Noord-Brabant. Dit is een vaste positie.

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vernieuwen van de recruitmentstrategie. Je houdt je bezig met de marketing communicatie en zorgt voor een optimale 'Candidate-Experience'. Je geeft advies aan de lijn en de diverse vestigingen. Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring in de Leisure of Retail branche.

Ben jij een ervaren Recruiter? Heb je ervaring met het vernieuwen van recruitment strategieën? Sta jij stevig in je schoenen? Dan is dit jouw job!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Senior Recruiter?
  • je zorgt voor een optimale personeelsbezetting, zowel kwantitatief als kwalitatief
  • je bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle recruitment activiteiten
  • je onderhoudt het bestaande netwerk en breid dit netwerk uit met potentiële collega's
  • je stelt jaarplannen op en geeft vorm aan een vernieuwende recruitmentstrategie met onder andere de focus op impact en relationship management
  • je bent sparringpartner voor managers en adviseert hen in wervingsvraagstukken
  • je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en bepaalt in samenwerking met de afdeling marketing de recruitment marketing strategie
Wat neem jij mee?
  • je beschikt over een afgeronde HBO opleiding
  • je hebt 4 - 6 jaar aantoonbare werkervaring als Recruiter
  • je hebt ervaring met het digitaal bereiken van potentiële collega's
  • je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van recruitmentstrategieën en referral recruitment
  • je beschikt over mensenkennis en kunt door middel van de juiste interviewtechnieken professionals selecteren
  • je hebt ervaring met het werken in dynamische omgevingen en bij voorkeur binnen de Leisure of Retail branche

Je bent communicatief sterk, hebt een pro-actieve instelling en gevoel voor humor. Je bent organisatorisch sterk en staat stevig in je schoenen. Je bent een echte aanpakker en kunt door middel van jouw overtuigingskracht de organisatie met je meenemen.

Waar ga je aan de slag?

Je gaat werken bij een commerciële opdrachtgever actief binnen de entertainment branche. Zij zijn vanwege vervanging op zoek naar een Senior Recruiter. Je maakt onderdeel uit van een dynamische organisatie. Het HR team bestaat uit 12 medewerkers. De organisatie is dynamisch en volop in beweging. Zij groeien jaarlijks en is momenteel 50 medewerkers groot. Je rapporteert in deze functie aan de HR directeur.

Wat is het aanbod voor de Senior Recruiter?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende baan aan als Senior Recruiter voor 40 uur per week. De voorwaarden:

  • het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en is maximaal 4200 euro op basis van een 40 urige werkweek
  • 25 vakantiedagen plus 6 atv dagen
  • lease-auto
  • mobile devices
  • goede pensioenregeling
Is dit jouw kans?

Ben jij de Senior Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 10 augustus 12.00 uur met cv en sollicitatiebrief via de button 'Solliciteer Direct'. Reacties na deze datum komen op een reservelijst terecht. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Voeg bij het solliciteren twee referenten toe.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Bianca Bergenhenegouwen.