Control Freaks

Hier komt de tekst van controlfreaks.

Ga naar Control Freaks
Success Group

Hier komt de tekst van successgroup.

Ga naar Success Group

Zoek een vacature (94)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

Senior Corporate Recruiter

recent vervuld
  • Vakgebied: HR
  • Opdrachtgever: Mobiliteit (internationaal)
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 40 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Regio Amsterdam (Noord-Holland)
  • Referentie: 4415
  • Datum: 13-04-2018
  • Aantal dagen vacant: 123 dagen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures?
Senior Corporate Recruiter, de functie

Astorium zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor een internationale organisatie in de regio Amsterdam. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Onze klant is een bekende, snel groeiende, organisatie die over de hele wereld een grote rol speelt in de mobiliteit.

Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van het wervingsbeleid en de wervingsprocessen. Daarnaast heb je een hands-on mentaliteit en pas je al de plannen en processen gelijk toe in de praktijk. Je hoofdtaak is voornamelijk het aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor openstaande functies.

Ben jij een ervaren, resultaatgerichte, proactieve en zelfstandige Corporate Recruiter met ervaring binnen grote (internationale) organisatie? Reageer dan snel!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Senior Corporate Recruiter?
  • Naast je dagelijkse recruitment activiteiten ben je mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van het wervingsbeleid en dne wervingsprocessen
  • Je toont initiatief om de processen nog effectiever in te richten
  • Je werft en selecteert HBO / WO professionals op gebied van bedrijfsvoering
  • Je overlegt en adviseert de vacaturehouders en HR Business Partners over de vacature en je kiest hiervoorvoor de wervingsstrategie
  • Je verzamelt proactief informatie over de diverse functies en de functie-eisen
  • Je zoekt op o.a. LinkedIn en andere kanalen, je screent cv’s, voert telefonische intakes en verzorgt de juiste administratieve afhandeling
  • Je begeleidt het hiringproces van de geschikte kandidaten
  • Je bouwt een pool van beschikbare kandidaten op
  • Je bent erg goed in het netwerken, je bezoekt proactief relevante job events
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en stemt je acties daarop af
Wat neem jij mee?
  • Je beschikt over WO/HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in een internationale omgeving als recruiter
  • Je bent vertrouwd met het werken in een corporate omgeving
  • Je kan goed werken onder druk en met deadlines
  • Je werkt accuraat en resultaatgericht, bent zeer flexibel en in staat om snel te schakelen
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je toont graag initiatief
  • Je denkt mee en kan je ideeën met goede argumentatie onderbouwen
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het woord en geschrift
  • Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, veeleisende en soms hectische omgeving
Waar ga je aan de slag?

Onze klant is een innovatieve en inspirerende organisatie die haar klanten en medewerkers centraal stelt. Deze dynamische organisatie kenmerkt zich door haar doordachte marketing strategie, resultaatgerichtheid en gedrevenheid van haar medewerkers. De interne communicatie is informeel. Jij maakt onderdeel uit van de afdeling HR. Het team bestaat uit 14 collega's die werken in verschillende divisies.

Wat is het aanbod voor de Senior Corporate Recruiter?

Onze klant biedt jou:

  • een vaste fulltime functie voor 38,5 uur per week (4 dagen in de week is ook bespreekbaar)
  • een salaris tussen €4500,- en €5200,- o.b.v. een 40- urige werkweek (o.b.v. kennis en ervaring)
  • 27 vakantiedagen
  • 3 ADV dagen
  • een premievrij pensioen
  • een 13e maand
  • een mooi en modern kantoor op een A-locatie
  • elke vrijdag een borrel met een thema,

Je treedt direct in dienst bij onze klant, in eerste instantie met een contract voor bepaalde tijd.

Is dit jouw kans?

Is dit de vacature die je zoekt? Solliciteer dan voor woensdag 25 april 10.00 uur met cv in word en brief via de button "Solliciteer direct". Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, voeg daarom twee referenten toe aan jouw motivatie. Reacties na de deadline komen op een reservelijst.

Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Priscilla van der Sluis.