Zoek een vacature (84)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

HR Businesspartner

recent vervuld
  • Vakgebied: HR
  • Opdrachtgever: internationale organisatie
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 40 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: regio Den Bosch (Noord-Brabant)
  • Referentie: 4545
  • Datum: 06-11-2018
  • Aantal dagen vacant: 12 dagen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures?
HR Businesspartner, de functie

Astorium zoekt voor een internationale organisatie in de regio Den Bosch een HR-businesspartner. Het betreft een functie voor 40 uur per week (eventueel is 32 uur bespreekbaar). Je treedt direct in loondienst bij onze opdrachtgever.

Wij zoeken een ervaren HR-businesspartner met goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling. Houd jij ervan om in je rol als HR-businesspartner; plannen van aanpak te schrijven, analyses te maken en af te wachten tot je plan geslaagd is? Dan ben jij NIET de persoon die wij zoeken.

Stroop jij liever gelijk jouw mouwen op en ga jij direct aan de slag met actuele problematiek om later strategisch door te pakken? Dan ben jij precies wie wij zoeken en dan is dit wellicht jouw droombaan!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Businesspartner?

Als HR Business Partner ondersteun je het management en adviseer je op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken. Je bent eigenaar van alle aspecten die te maken hebben met de organisatie en bezetting. Je durft direct met de vraagstukken aan de slag te gaan om deze op een later moment in een lange termijn strategie om te zetten.

  • Je bent vraagbaak, adviseur, coach én een stevige gesprekspartner voor het management;
  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale formatieplanning, performance management en talent ontwikkeling in samenwerking met het management.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op zowel strategisch als tactisch niveau.
  • Je durft vooruitstrevende ideeën over het HR beleid in te brengen en deze vertalen naar nieuwe concepten en aanpakken. Daarbij hoort ook de verantwoordelijkheid voor de implementatie.
  • Je durft de kar te trekken binnen het HR team en de verantwoordelijkheid te nemen voor HR thema's
Wat neem jij mee?
  • academisch werk- en denkniveau
  • minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een internationale organisatie
  • bedrijfskundige of bedrijfseconomische kennis / achtergrond
  • aantoonbare hands-on mentaliteit
  • strategisch & conceptueel kunnen denken vanuit kennis en intellectuele kracht
  • zelfstandig, resultaatgericht, leidend tot duidelijke besluitvorming in complexe omgeving
  • probleemoplossend vermogen, veranderingsgezind met een pro actieve instelling
  • organisatiesensitiviteit, lerend handelen vanuit persoonlijk leiderschap met impact, respect, integriteit en trefzekerheid
  • ervaring met Cobra ERP is een pré
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf welke door fusies is ontstaan. Je werkt in een team met 2 andere HR Businesspartners en een aantal collega's op HR Support. Je rapporteert aan de HR Directeur. De organisatie is nog steeds in verandering, wat veel dynamiek met zich meebrengt. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor de implementatie, uitvoering en bewaking van het HR beleid.

Wat is het aanbod voor de HR Businesspartner?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende fulltime baan waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en ruimte is voor innovatieve ideeën.

Daarnaast bieden zij:

  • salaris rond 75k
  • leaseauto
  • mobiele devices
  • onkostenvergoeding
  • goede pensioenregeling

Is dit jouw kans?

Ben jij de hands-on HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan voor 13 november met cv en sollicitatiebrief via de button 'Solliciteer Direct'. Reacties na deze datum komen op een reservelijst terecht. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Voeg bij het solliciteren twee referenten toe.

Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Priscilla van der Sluis.