Zoek een vacature (89)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

HR Business Partner

open
  • Vakgebied: HR
  • Opdrachtgever: Non profit organisatie
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 36 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Ridderkerk (Zuid-Holland)
  • Referentie: 4727
  • Datum: 03-09-2019
  • Aantal dagen vacant: 12 dagen
HR Business Partner, de functie

Astorium zoekt een HR Business Partner voor Wooncompas te Ridderkerk voor 32 -36 uur per week. Het betreft een vaste functie, waarbij je direct in dienst treedt bij Wooncompas.

Wooncompas is op zoek naar een analytische, communicatief vaardige HR Business Partner, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Ben jij een echte aanpakker en een stevige gesprekspartner voor het management? En kun je goed werken binnen een veranderende omgeving? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven. Reageer vandaag nog!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Business Partner?

Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en het realiseren van de Strategische PersoneelsPlanning en het nastreven van de Strategische Doelstellingen. Je bent de sparringpartner van het management en hebt een adviserende rol. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • het vertalen en implementeren van de nieuwe strategie en de organisatiedoelstellingen;
  • het opstellen en uitvoeren van een strategisch HR-plan (samen met het management) en geef je hierover advies;
  • het realiseren van de strategische in- , door- en uitstroom van medewerkers en de organisatieontwikkeling;
  • het realiseren van processen en procedures van de afdeling, de evaluaties en verbeteracties;
  • het analyseren van managementinformatie, managementrapportages en HR kengetallen en doet voorstellen.
Wat neem jij mee?

Als HR Business Partner;

  • ben je in bezit van een afgeronde relevante HBO/ WO opleiding richting bedrijfsorganisatie en/of HR;
  • heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • heb je analytisch denkvermogen, ben je communicatief sterk, proactief, durf je lef te tonen en kritisch te zijn wanneer dit nodig is;
  • heb je kennis van ontwikkelingen in het eigen vakgebied en geldende wet – en regelgeving.
Waar ga je aan de slag?

Wooncompas is een ondernemende woningcorporatie voor mensen met een bescheiden inkomen aan de Zuid- en Noordrand van Rotterdam. Ons bezit bestaat uit ruim 10.000 woningen in Ridderkerk, Albrandswaard en in Barendrecht. Daarnaast beheren we ook enkele honderden bedrijfsruimtes, waarvan 56 winkels. In Rotterdam huisvesten we senioren en kwetsbare mensen die niet zelfstandig in hun huisvesting kunnen voorzien. Dit doen we samen met diverse partners in de regio Rotterdam met hun eigen specialisme binnen wonen, zorg en welzijn. Wooncompas is een ambitieuze en professionele organisatie met ongeveer 100 medewerkers. Met deze betrokken en professionele medewerkers werken wij elke dag vol energie voor onze klanten.

Wooncompas biedt betaalbare en passende huurwoningen in prettige buurten. Zij willen door klanten en partners herkend worden als:

  • Ondernemend: we durven, zijn actief, zetten hun middelen optimaal in en boeken resultaat.
  • Betrouwbaar: wat ze beloven, maken ze waar en ze verantwoorden zichzelf open naar hun omgeving.
  • Modern: hun dienstverlening en producten passen bij deze tijd en ze maken gebruik van nieuwe werkvormen.
  • Ze stellen hun klant voorop: hun klant is de maat voor de invulling van hun werk en de organisatie. Zij zijn pas tevreden als hun klanten een waardering geven van minimaal een 8 of hoger!

De afdeling HR bestaat uit een HR Business Partner en een HR-medewerker. In de organisatie werken ongeveer 100 professionals. Wooncompas is recent ontstaan door een fusie tussen Woonvisie en Wooncompas.

Wat is het aanbod voor de HR Business Partner?

Wooncompas biedt een uitdagende baan aan als HR Business Partner voor 32 - 36 uur per week. Verder geldt het volgende:

  • een salaris tussen de €4000 - €5300 bruto o.b.v. 36 uur;
  • een uitdagende functie en de kans om je verder te ontwikkelen;
  • je kunt jouw kennis omzetten in kansen;
  • een afwisselende baan binnen een veranderende organisatie.

Deze vacature wordt exclusief verzorgd door Astorium. Het direct benaderen van onze klant door W&S bureaus of kandidaten wordt door onze klant niet op prijs gesteld.

Is dit jouw kans?

Ben jij de analytische, verantwoordelijke collega die wij zoeken? Reageer dan voor dinsdag 10 september 2019 met CV in Word en korte motivatie via "Solliciteer Direct". Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Bianca Bergenhenegouwen.