Control Freaks

Hier komt de tekst van controlfreaks.

Ga naar Control Freaks
Success Group

Hier komt de tekst van successgroup.

Ga naar Success Group

Zoek een vacature (103)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

HR Business Partner

vergevorderd
  • Vakgebied: HR
  • Opdrachtgever: Retailorganisatie
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 36 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Regio Utrecht (Zuid-Holland)
  • Referentie: 4347
  • Datum: 15-01-2018
  • Aantal dagen vacant: 155 dagen
HR Business Partner, de functie

Astorium zoekt voor een retail organisatie een HR Business Partner die graag in een internationale omgeving werkt. Dit is een parttime positie van 36 uur per week. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever.

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van sterke relaties met het management en de medewerkers op de vestigingen in je regio en geef je advies over een breed scala aan HR-onderwerpen. In deze functie werk je nauw samen met het Management Team en ondersteun je hen in diverse taken.

Heb je kennis van HR processen en ben je bekend met het werken bij een retail organisatie? Houd je van structuur in je werkzaamheden en kun je goed werken binnen een veranderende omgeving? Dan is dit een kans voor jou!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Business Partner?

Je bent de belangrijkste schakel tussen het hoofdkantoor en het personeel dat werkt op de vestigingen in jouw regio. Het bezoeken van de vestigingen in jouw regio behoort tot je wekelijkse activiteiten. Je coacht, adviseert en daagt het management uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en de medewerker(s).

  • Je bent medeverantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van de nieuwe strategie van de organisatie naar personeelsbeleid
  • Je ondersteunt het salesteam en andere afdelingen in hun groei en ontwikkeling. Je denkt actief mee met de business en je weet al de belangen goed in de gaten te houden
  • Je begeleidt en beoordeelt situaties waarin individuele medewerkers conflicten hebben, ontwikkel vragen hebben, verzuim etc. en biedt effectieve mogelijkheden aan om óf de arbeidsrelatie te herstellen ofwel de arbeidsrelatie te beëindigen
  • Je bouwt actief aan een zeer goede relatie met de interne gesprekspartners en evalueert regelmatig je activiteiten op aspecten als toegevoegde waarde en borging
  • Je bepaalt in goed overleg met de HR Manager de prioriteiten en vertaalt deze samen met de collega’s naar concrete werkplannen
Wat neem jij mee?
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur / HR Business Partner
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een retailorganisatie
  • Je hebt up to date kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
  • Je hebt kennis van instrumenten en systemen voor personeelsmanagement en conflictmanagement
  • Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van samenwerking en teamgeest binnen een groep
  • Je werkt gestructureerd
  • Je hebt een goede beheersing over MS Office
  • Je bent woonachtig in regio Utrecht

Als HR Business Partner kan je goed communiceren op verschillende niveaus en kan jij je inleven in de medewerkers. Je bent geïnteresseerd in de branche en deelt graag je kennis op dat gebied. Hierdoor ben jij sterk in het creëren van draagvlak voor jouw voorstellen en plannen.

Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een retail organisatie met enkele honderden winkels in heel Nederland. Het is een transparante organisatie waarin men informeel met elkaar om gaat. De processen zijn complex en de focus ligt op kwaliteit van de dienstverlening en de winkels. Daarnaast moet men continu vernieuwen om de klanten naar wens te blijven bedienen. Er werken betrokken mensen die elkaar aanspreken en helpen waar mogelijk. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio in Nederland en je werkt samen met twee andere HR Business Partners. Je rapporteert aan de HR Manager.

Wat is het aanbod voor de HR Business Partner?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende vaste baan aan als HR Business Partner voor 36 uur per week. Verder geldt het volgende:

  • het salaris ligt tussen de 3000 en 3600 op basis van 40 uur
  • een leaseauto
  • een goede pensioenregeling
  • 24 vakantiedagen met de mogelijkheid er 5 extra te kopen
  • bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat
  • veel leuke bedrijfsuitjes en workshops
  • mogelijkheid om 32 uur per week te werken
Is dit jouw kans?

Ben jij de ervaren HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan voor donderdag 15 maart met cv en motivatiebrief via de button "Solliciteer direct". Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, voeg daarom aan jouw sollicitatie twee referenten toe.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Iris Nuij.