Zoek een vacature (91)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

HR Business Partner

nieuw
  • Vakgebied: HR
  • Opdrachtgever: IT dienstverlener
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 40 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Omgeving Haarlem (Zuid-Holland)
  • Referentie: 4561
  • Datum: 28-11-2018
  • Aantal dagen vacant: 13 dagen
HR Business Partner, de functie

Astorium zoekt voor een IT dienstverlener in de omgeving Haarlem een HR Business Partner. Het betreft een vaste fulltime baan waarbij je direct in loondienst komt bij onze opdrachtgever.

Lijkt het jou een mooie uitdaging om voor 2 business units tegelijk de rol van HR-business partner op je te nemen? Stroop jij gelijk je mouwen op en ga je direct aan de slag met actuele problematiek?

Dan ben jij precies wie wij zoeken en dan is dit wellicht jouw droombaan!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Business Partner?

In deze rol ben je HR businesspartner voor een aantal business units. Je werkt nauw samen met andere HR collega's. Je vaste standplaats is in de omgeving van Haarlem. Daarnaast ben je bereid gemiddeld twee dagen in de week naar een locatie in Groningen te reizen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • het jaarlijks formuleren, in samenwerking met het MT van de Business Unit, van het kwantitatieve en kwalitatieve Business Unit plan
  • de werving & selectie en het adviseren over arbeidsvoorwaarden
  • het in kaart brengen en verder ontwikkelen van talenten met de aanwezige HRM tools
  • het stimuleren van de (loopbaan)ontwikkeling van medewerkers door het voeren van voortgangsgesprekken en het begeleiden van managers bij het opstellen van POP’s
  • het opstellen van het opleidingsplan en bewaken van het opleidingsbudget.
Wat neem jij mee?
  • een afgeronde HBO opleiding, richting HRM
  • een aantal jaren relevante HR ervaring in een commerciële omgeving (bij voorkeur in een technische of ICT omgeving)
  • gedegen kennis van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
  • enthousiaste persoonlijkheid
  • een prettige én kritische gesprekspartner voor alle lagen in de organisatie
  • zelfstandigheid en flexibel
  • hands-on instelling
  • geen bezwaar tegen reizen tussen twee locaties
Waar ga je aan de slag?

Het betreft een grote organisatie binnen de IT dienstverlening met ongeveer 1000 professionals verdeeld over verschillende business units. De organisatie wordt decentraal gestuurd. De Business Units hebben allen hun eigen specialisme. Je komt te werken in een dynamische, snelgroeiende omgeving met internationale allure waarin je als HR professional nauw betrokken bent bij de business om op deze manier meerwaarde te creëren.

Wat is het aanbod voor de HR Business Partner?
  • Salaris van maximaal € 5000 afhankelijk van kennis en ervaring
  • een afwisselende baan binnen een snel groeiende en omvangrijke ICT dienstverlener
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: auto, premievrij pensioen, laptop, telefoon
  • opleidingsmogelijkheden
  • mogelijkheden tot participeren als aandeelhouder
Is dit jouw kans?

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 14 december voor 12.00 uur met cv en sollicitatiebrief via de button 'Solliciteer Direct'. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Voeg bij het solliciteren twee referenten toe. De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 ronden en het streven is deze eind januari afgerond te hebben.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Bianca Bergenhenegouwen.