Zoek een vacature (101)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

HR Adviseur

nieuw
  • Vakgebied: HR
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 40 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Europoort Rotterdam (Zuid-Holland)
  • Referentie: 4721
  • Datum: 16-08-2019
  • Aantal dagen vacant: 3 dagen
HR Adviseur, de functie

Astorium zoekt voor BP een HR Adviseur voor de raffinaderij van BP in Europoort, Rotterdam.

Dit is een unieke kans bij een grote internationale werkgever met gedreven en professionele collega's. Een functie met veel vrijheid, ruimte om mee te denken en een rol te spelen in de energietransitie. Spreekt dit jou aan? Reageer dan snel op deze vacature!


Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Adviseur?

Als HR Adviseur bij BP kun je goed schakelen tussen een verscheidenheid aan werkzaamheden en de diverse lagen in de organisatie. Je bent sociaal en communicatief vaardig en bent snel in staat om de processen en de regelingen binnen BP eigen te maken. Vanzelfsprekend ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HRM.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • De globaal uitgezette HR strategieën vertalen naar de Nederlandse organisatie
  • Het ondersteunen van team leaders bij formatieplanning, career & succession planning en talent- en performance review;
  • Het begeleiden van team leaders bij verzuimtrajecten, het tijdig opvolgen van wet- en regelgeving en bijdragen aan oplossingsgericht verzuimmanagement;
  • Het leiden van en/ of deelnemen aan HR projecten op thema’s als Diversity & Inclusion of Continuous Improvement;
  • Recruitment binnen je eigen aandachtsgebied;
  • Het opzetten en beheren van een HR kalender met betrekking tot arbeidsmarktcommunicatie (beurzen, employer branding, recruitment projecten);
  • Het ondersteunen van de HR Manager bij diverse OR trajecten die binnen jouw cliëntgebied spelen.

Naast je activiteiten in Nederland heb je regelmatig contact met het centrale HR Services team in Boedapest. Ook heb je contact met de Centers of Expertise in Europa, zoals Group Reward, Talent Acquisition en Talent & Capability.

Wat neem jij mee?

Als HR Adviseur beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare positie
  • Ervaring in een industriële organisatie
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Lef en een positief-kritische houding, altijd op zoek naar verbeteringen
  • Hoge standaard van integriteit en betrouwbaarheid
  • Goede adviesvaardigheden
  • Uitstekende sociale vaardigheden, sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht
  • Zakelijke, flexibele instelling met “hands on” mentaliteit
  • Een goede dosis humor en relativeringsvermogen
  • Een rijbewijs en eigen vervoer

Waar ga je aan de slag?

Wereldwijd heeft BP zo'n 73.000 medewerkers in dienst. BP houdt zich in Nederland voornamelijk bezig met de raffinage en marketing van brandstoffen en smeermiddelen. Haar klanten bevinden zich in vrijwel alle segmenten, variërend van lucht- en scheepvaart, tot landbouw en de grote industriële bedrijven. In Nederland telt BP ongeveer 2000 collega's.

Je komt te werken bij de raffinaderij in Europoort Rotterdam waar ongeveer 800 collega's werken. Het HR team bestaat uit 3 andere HR Adviseurs waar je nauw mee samen gaat werken. Het team is verantwoordelijk voor zowel de raffinaderij als BP Nederland. De werksfeer is open, eerlijk en nuchter. Je collega's zijn ambitieus en hebben hart voor de organisatie.

Wat is het aanbod voor de HR Adviseur?

BP biedt in eerste instantie een fulltime (32 uur is bespreekbaar) contract van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband. Verder bieden zij:

  • Een marktconform salaris
  • Vakantiegeld en 13e maand
  • Interessante bonusregeling
  • 25 vakantiedagen + 11 adv dagen
  • Mogelijkheid tot het aankopen van aandelen BP
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Laptop en mobiele telefoon

Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Sonja van de Poll op +31 70 358 7375 of 06 11 90 45 73.

Deze vacature wordt exclusief verzorgd door Astorium. Het direct benaderen van onze klant door W&S bureaus of kandidaten wordt door onze klant niet op prijs gesteld.

Is dit jouw kans?

Ben jij de HR Adviseur die zichzelf zichtbaar kan maken en als een echte teamspeler aan de slag gaat? Dan zoeken wij jou! Solliciteer vóór 30 augustus met cv en sollicitatiebrief via de button 'Solliciteer Direct'. Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Voeg bij het solliciteren twee referenten toe.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Sonja van de Poll.