Zoek een vacature (90)
v
v
Zoek een professionalAstorium bemiddelt professionals in IT, Finance en HRM op vrijwel alle niveaus voor vaste en tijdelijke functies.
Astorium

Teamcoördinator Financiële Administratie

open
  • Vakgebied: Finance
  • Opdrachtgever: SPF Beheer B.V.
  • Dienstverband: Vast
  • Werkweek: 36 uur
  • Salariëring: Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Locatie: Utrecht (Utrecht)
  • Referentie: 4557
  • Datum: 27-11-2018
  • Aantal dagen vacant: 14 dagen
Teamcoördinator Financiële Administratie, de functie

Astorium is voor SPF Beheer in Utrecht op zoek naar een Teamcoördinator Financiele Administratie (FA). Het betreft een fulltime vaste baan voor 36 uur per week bij SPF Beheer.

Verbetering en verandering is binnen SPF Beheer het “mantra”. Als Teamcoördinator FA heb je hierin een belangrijke én kritische rol. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van SPF Beheer, een tweetal pensioenfondsen en ca 25 kleine klanten. De wereld verandert sneller dan ooit. Ook in de pensioenbranche. SPF Beheer anticipeert op deze ontwikkelingen en bereidt zich voor op de toekomst. Wij zijn op zoek naar een inspirerende Teamcoördinator FA, die met veel drive, oog voor het resultaat en met enthousiasme wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van SPF Beheer.

Ben jij toe aan deze nieuwe uitdaging en pas jij bij een rol als Teamcoördinator FA in een omgeving die volop in verandering is? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Teamcoördinator Financiële Administratie?

Naast de operationele werkzaamheden ligt het accent in deze uitdagende functie op het team. Jij gaat ervoor zorgen dat de professionals goed in hun vel zitten en men als team werkt aan continue verbetering. Verder:

  • geef je functioneel leiding aan het team en werk je ook zelf mee
  • zorg je voor het opstellen van de jaarrekeningen en de tussentijdse cijfers
  • verzorg je mede de rapportage aan De Nederlandsche Bank
  • adviseer je het management over de risico’s en verbeteringen en de te nemen beheersmaatregelen met als doel de organisatie in control te laten zijn
  • bouw je een goede relatie op met je stakeholders (waaronder de controllers) doordat je stevig in je schoenen staat, goede kwaliteit levert en de balans kent tussen meebewegen en op je strepen staan
  • ben je voor je stakeholders een vraagbaak, adviseur en monitor
  • ben je voortdurend kritisch op de processen en initieer je verbeteringen op het gebied van rapportages, beheersing van (geautomatiseerde) processen en verdergaande efficiëntie
  • zorg je ervoor dat een goede afstemming tussen de processen binnen en buiten de afdeling tot stand is gebracht zodat processen optimaal functioneren
  • ben je binnen de organisatie een kritische en oplossingsgerichte sparringpartner
  • rapporteer je over de voortgang en risico’s met behulp van kpi’s
Wat neem jij mee?

Je hebt een pragmatische, proactieve houding, bent besluitvaardig en goed in staat je stakeholders te challengen. Klantgerichtheid, conceptueel vermogen en overtuigingskracht zitten in je DNA. In de rol van coördinator Financiële Administratie ben je een échte partner voor de controllers en andere afdelingen. Je bent zichtbaar en deelt je visie. Je staat bekend vanwege je innovatie. Je bent een stevige persoonlijkheid die mensen voor zich weet te winnen door goed te luisteren en actief de samenwerking en verbinding (multidisciplinair) te zoeken. Je kijkt bovenal graag verder dan je eigen vakgebied. Hierdoor heb je binnen de gehele organisatie contacten. Je hebt een kwaliteit- en resultaatgerichte instelling. Daarnaast ben je in staat zelfstandig en in teamverband te werken en beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden (organisatiesensitiviteit).

Wij zoeken een Teamcoördinator met:

  • minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
  • gedegen kennis van externe verslaglegging en AO/IC
  • minstens vijf jaar relevante werkervaring als coördinator/teamleider
  • ervaring bij een accountantskantoor
  • goede vaardigheden op het gebied van automatisering; ervaring met AFAS is een pre
  • een uitgesproken pro-actieve houding in het behalen van deadlines, resultaten en het nakomen van afspraken
  • die beschikt over een stevig ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en sensitief is naar de omgeving
  • affiniteit met beleggingen (is een pre)

Waar ga je aan de slag?

SPF Beheer adviseert pensioenfondsbesturen en verzorgt voor hen de uitvoering van de pensioenregeling en het vermogensbeheer. SPF beheert voor haar klanten circa € 20 miljard en is daarmee een middelgrote speler in de wereld van pensioenen & vermogensbeheer. De organisatie is compact (184 medewerkers) en sterk in beweging. De omgangsvormen zijn informeel. De kernwaarden zijn betrouwbaar, verandervermogen en partnership.

De afdeling FA is verantwoordelijk voor debiteuren, crediteuren, kas/bank en grootboek. Daarnaast verzorgt men de rapportages aan DNB en de voorbereiding van de rapportages voor de maandafsluiting, het kwartaalverslag en de jaarrekening.

Werken bij SPF Beheer betekent dat:

  • je werkt in een relatief kleine, overzichtelijke organisatie waarin mensen elkaar kennen en omgangsvormen informeel zijn
  • jij je vak serieus neemt en altijd wil blijven werken aan je eigen ontwikkeling|
  • je een no-nonsens instelling hebt en met je collega’s graag op een professionele wijze samenwerkt
  • je graag werkt in een maatschappelijk relevante sector die sterk in beweging is
  • je je elke dag wilt inzetten voor een goede oudedagvoorziening van ruim 100.000 mensen
Wat is het aanbod voor de Teamcoördinator Financiële Administratie?

SPF Beheer biedt:

  • maximum salaris van € 5.053,- bruto per maand (cao-schaal 8)
  • een fulltime dienstverband op basis van 36 uur (4 x 9 mogelijk)
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • een uitstekende pensioenvoorziening
  • continue ontwikkeling, zowel persoonlijk als op je vakgebied

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken in verschillende settings met management, collega's, en HRM. Een pre-employment screening en een assessment (bestaande uit bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest, rollenspel en een gesprek met een psycholoog) maken onderdeel uitmaken van de procedure.

Is dit jouw kans?

Ben jij de Teamcoördinator die wij zoeken? Solliciteer dan voor 5 december met cv en sollicitatiebrief via de button 'Solliciteer Direct'. Reacties na deze datum komen op een reservelijst terecht. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Voeg bij het solliciteren twee referenten toe.

Neem contact op
Meer informatie

Herken jij jezelf in het profiel en wil je reageren? Solliciteer of neem contact op met Bianca Bergenhenegouwen.