Technisch Applicatiebeheerder Office 365 – Leiden

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze opdrachtgever is Hogeschool Leiden.
Dienstverband: Vast
Werkweek: 36 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Leiden
Referentie: 4840
Datum: 23 april 2020
Vacant: 78 dagen
Status: open

 

Introductie

Ben jij op zoek naar een baan waarin je bijdraagt aan de toekomst van digitaal onderwijs en security? Heb jij behoefte aan een goede werk-privé balans en ruime opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden? Ben jij een ervaren Technisch Applicatiebeheerder en wil jij je Office 365, Office 365 Suite en Azure kennis inzetten om de organisatie maximaal flexibel te laten werken? Dan moet je verder lezen!

Astorium is exclusief voor Hogeschool Leiden op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder Office 365 voor 32-36 uur per week. Je komt direct in dienst bij de Hogeschool. In deze rol ben je samen met twee collega’s dé specialist als het om het Technisch beheer gaat van alle onderdelen van Office 365 en Office 365 suite. Niets hierin heeft geheimen voor jou! Daarnaast ben je bekend met alle mogelijke Azure oplossingen en verdiep je je graag verder in de security.

Ben jij toe aan een mooie vervolgstap als Technisch Applicatiebeheerder? Dan mag je deze mooie kans niet voorbij laten gaan. Reageer vandaag nog!

De organisatie

Hogeschool Leiden is een zeer betrokken hogeschool met oog voor talent, passie en onderwijskwaliteit. De hogeschool heeft ongeveer 11.000 studenten en 1.100 medewerkers. Het onderwijs wordt gegeven binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor wordt opgeleid.

De dienst IVT draagt zorg voor de levering en ondersteuning van diensten op het gebied van informatievoorziening en informatietechnologie.De dienst ondersteunt diverse onderwijsvormen en een goed georganiseerde hogeschool. Ter ondersteuning hiervan kent de Dienst IVT een fundament van vier pijlers: Mens en cultuur, Architectuur en Technologie, Proces en Governance en Netwerk. Bij IVT werken ongeveer 60 bevlogen collega’s en het team Technisch Applicatiebeheer bestaat uit 15 collega’s. Je werkt veel samen met het team van Functioneel Beheer. Je valt onder de Manager Technische Applicatiebeheer en krijgt in je rol zelfstandigheid en vrijheid, maar hebt wel altijd een manager om op terug te vallen en je te ondersteunen.

Continue reading

Skilled Servicedesk Medewerker – Den Haag

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze klant is een zorginstelling.
Dienstverband: Tijdelijk en Vast is beiden mogelijk
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Den Haag
Referentie: 4836
Datum: 14 april 2020
Vacant: 87 dagen
Status: open

 

Introductie

Astorium is per direct op zoek naar een Skilled Servicedesk Medewerker voor een zorginstelling in Den Haag.

Tijdens deze gekke tijden rond het Coronavirus draait de zorg natuurlijk gewoon door! En hier kun jij nu wellicht je steentje aan bijdragen. In dit hechte en betrokken team zorg je dat de zorg zonder problemen draait en dat de kantoormedewerkers vanuit huis ook binnen een goede en stabiele omgeving hun werk kunnen doen. Je bent bekend met ITIL procedures, hebt ervaring met Windows, Microsoft producten en Topdesk…. Maar je houdt ook van de uitdaging om een incident op een voor jouw nieuw terrein te onderzoeken en zo alvast wat voorwerk voor je collega te doen. En je weet natuurlijk in alle hectiek je hoofd koel te houden.

Ben jij deze klantvriendelijke en ervaren collega? Reageer dan vandaag nog!

Continue reading

Applicatiebeheerder ERP – Goes

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze klant is een zorginstelling.
Dienstverband: Tijdelijk en Vast is beiden mogelijk
Werkweek: 36 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Goes
Referentie: 4834
Datum: 6 april 2020
Vacant: 95 dagen
Status: open

 

Introductie

Hou je van ERP systemen? Hou je van koppelingen maken? Wil je echt iets betekenen voor de zorgsector? Dan is dit gewoon de job voor jou!

Astorium is op zoek naar een Applicatiebeheerder ERP. Als applicatiebeheerder ben je de verantwoordelijke m.b.t. de primaire processen en ERP systemen (en andere systemen van de opdrachtgever) op elkaar af te stemmen. Je onderzoekt en analyseert processen op het werk en weet dit goed te vertalen naar rapportages voor leidinggevende binnen het bedrijf.

Ben jij hiermee bekend? Heb je kennis over HL-7 koppelingen, Lean Six-Sigma processen en rapportages formuleren? Dan ben jij diegene die ik zoek!

Continue reading

Solliciteren: dat kan ook heel goed online!

Hoewel de techniek er al een tijdje klaar voor is; vanuit huis werken, vergaderen en zélfs vanuit huis solliciteren, wordt hier binnen veel organisaties nog geen gebruik van gemaakt. Tot nu! De Coronacrisis dwingt ons allemaal om in een rap tempo mee te ontwikkelen en de mogelijkheden om op afstand met elkaar samen te werken in de praktijk te brengen. Om ook het sollicitatieproces op deze manier voort te zetten, is voor veel organisaties nog iets waar zij erg aan moeten wennen.

Bij Astorium merken we dat organisaties het lastig vinden om dit proces in gang te zetten, terwijl digitaal solliciteren op dit moment de enige manier is om die nieuwe medewerker te vinden die je juist in deze tijd hard nodig hebt om de boel draaiende te houden.

Even wennen

Is het gek dat organisaties hier terughoudend in zijn? Nee, het is heel begrijpelijk dat het wat tijd en aandacht vraagt om van een traditioneel proces waar iedereen vertrouwd mee is om te schakelen naar deze nieuwe werkwijze. Toch worden we in een tijd als deze gedwongen om het ‘wennen aan iets nieuws’ niet te lang te laten duren en dit moeten we misschien maar als iets positiefs gaan zien: na deze crisis zijn we een stuk flexibeler.

Gebrek aan sociale interactie?

De grootste angst die heerst bij het overstappen naar digitale sollicitatiegesprekken, is het gebrek aan sociale interactie. Die angst blijkt niet nodig, Accountmanager Ylona Khashaba ervaart zelfs dat juist deze huiselijke omgeving zorgt voor een onverwachte persoonlijke diepgang in gesprekken: “tijdens een videobelafspraak merk ik dat je sneller een band met elkaar creëert. Het opstarten van het gesprek en daarbij bespreken hoe de kandidaat met deze situatie omgaat, breekt meteen het ijs”.

Duidelijkheid in het proces creëren

Hoe kan je het digitale sollicitiatieproces als organisatie het beste inrichten? Zorg om te beginnen voor een duidelijke structuur die je binnen de organisatie uitrolt. Geef bij de start van de sollicitatieprocedure ook richting de kandidaat aan hoe deze procedure zal verlopen. Ook voor hen is dit waarschijnlijk nieuw, zij zullen dit dan misschien ook een beetje spannend vinden. Door duidelijkheid te scheppen neem je een gedeelte van die spanning alvast weg.

De middelen

Er zijn meer dan genoeg tools die jou kunnen ondersteunen bij het voeren van digitale gesprekken, denk aan: Apple Facetime, Microsoft Teams, Google Hangouts/Meet en Skype. Zoals de naam het al zegt, is het afhankelijk van het apparaat/systeem waarmee je werkt, welke tool voor jou handig is om te gebruiken. Check hierbij ook altijd over welke middelen de kandidaat beschikt. De voor- en nadelen van de tools worden op deze website op een rijtje gezet.

En dan?

Denk een stap verder. Wat als je dé kandidaat gevonden hebt? Hoe werk je iemand in nu ook dit niet fysiek mogelijk is? Ook hier zijn voldoende digitale mogelijkheden die de oplossing bieden. Denk aan een online kennismaking met het team, een digitaal bestand met de werkprocessen en zo zijn er nog veel andere opties die ervoor zorgen dat een nieuwe medewerker zich snel thuis voelt binnen de organisatie en de werkprocessen.

Kan jij ons advies gebruiken?

Met onze jarenlange ervaring op het gebied van digitale werving en het begeleiden bij dit proces, komen wij jou graag te hulp! De medewerkers van Astorium kunnen meedenken hoe jouw organisatie de online procedure het beste kan inrichten. Uiteraard zoeken wij ook graag mee naar de geschikte kandidaat en kunnen wij adviseren hoe de digitale inwerkprocedure vorm kan krijgen. Wil je hier meer over weten? Neem dan zeker contact met ons op!

Functioneel Applicatiebeheerder – Den Haag

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze klant is een non-profit organisatie.
Dienstverband: Tijdelijk en Vast is beiden mogelijk
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Den Haag
Referentie: 4833
Datum: 3 april 2020
Vacant: 98 dagen
Status: vergevorderd

 

Introductie

Astorium is per direct op zoek naar een Functioneel Applicaitebeheerder voor een non-profit organisatie in Den Haag.

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je o.a. verantwoordelijk voor het managen en verbeteren van de technisch managementsysteem BASSnet. Je zorgt ervoor dat de afdelingen gebruik kunnen maken van de software. Daarnaast heb je kennis en ervaring van systeemontwerp, ontwikkeling en implementatie.

Ben jij als Functioneel Applicatiebeheerder o.a. bekend met SQL, BiSL processen en Business Process Mapping? Ben je flexibel, communicatief sterk en kan je zowel in een team als zelfstandig aan de slag? Dan ben jij de professional die wij zoeken!

Continue reading

Systeembeheerder – Den Haag

Vakgebied: IT
Opdrachtgever: Onze klant is een non-profit organisatie.
Dienstverband: Tijdelijk en Vast is beiden mogelijk
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Den Haag
Referentie: 4832
Datum: 3 april 2020
Vacant: 98 dagen
Status: vergevorderd

 

Introductie

Astorium is per direct op zoek naar een Systeembeheerder voor een non-profit organisatie in Den Haag.

Als Systeembeheerder houd je je o.a. bezig met het oplossen en afhandelen van incidenten. Daarnaast maak je deel uit van de migratie en inrichting van Office 365. Met het team ben je verantwoordelijk voor de servers, het netwerk, de werkplekken en de security systemen.

Heb jij goede kennis van Windows 10? Ben je leergierig? En kun jij niet wachten om te starten als Systeembeheerder? Reageer dan nu!

Continue reading

Salarisadministrateur – Amsterdam

Vakgebied: Finance
Opdrachtgever: Onze opdrachtgever is een internationale handelsorganisatie.
Dienstverband: Vast
Werkweek: 40 uur
Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring
Locatie: Amsterdam
Referentie: 4831
Datum: 1 april 2020
Vacant: 100 dagen
Status: vergevorderd

 

Introductie

Ben jij analytisch en in het bezit van een PDL diploma, ben jij gedreven en gek op een internationale setting? Dan is dit wellicht een mooie kans voor jou!

Astorium zoekt per direct een gedreven salarisadministrateur voor een technische organisatie in de regio Amsterdam voor 40 uur per week. Dit betreft een functie waar je direct in dienst zal treden bij onze opdrachtgever. Zij zoeken naar een zelfstandige salarisadministrateur.

Is jouw passie de salarisadministratie en vind jij het leuk om alles vlekkeloos te laten verlopen? Dan is dit de functie voor jou.

Continue reading